VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V Litoli to vře. Dohoda je v nedohlednu

Litol – Ve fotbalovém klubu FK Litol to pořádně vře. Dokonce došly spory tak daleko, že všechny týmy sršňů nenastoupily k mistrovským zápasům.

18.5.2018
SDÍLEJ:

PŘÍZEŇ FANOUŠKŮ. V Litoli chodily na divizní zápasy stovky diváků, kteří své miláčky hnali vpřed.Foto: Deník

Je to běh na dlouhou trať, neshody jsou delšího trvání. Na jedné straně jsou současní fotbalisté, kteří měli, a dále mají, zájem klub vést, na straně druhé je „staré“ vedení v čele s Josefem Boreckým. Ten stál u vzestupu litolského klubu, A tým dostal až do divize, kde hrál sedm let. Říkali tomu „Litolská pohádka“. Pak ale Litol z divize odstoupila. A tady právě začaly spory.

Před časem byla svolána Valná hromada, na které bylo stanoveno nové vedení. Proti tomu se ale ohradil Borecký a celá věc je nyní u vrchního soudu. Co bude dál, je ve hvězdách.

Nyní hráčům, kteří v současné době nastupují ve III. okresní třídě, došla trpělivost, jednání jsou na bodu mrazu. „Hledáme řešení, chceme, aby fotbal v Litoli fungoval. Teď ale nevíme, co se stane. Hledáme nějakou variantu, míček je ale na druhé straně kurtu,“ říká jeden ze současných hráčů Michal Jareš, který však odmítá, že by byl nějakým iniciátorem vzpoury. „V celé aféře se cítím spíše jako prostředník. Na Valné hromadě, která se uskutečnila minulý týden, ale rodičům a hráčům došla trpělivost a v reakci na aktuální dění si nepřejí, aby jejich děti hrály za FK Litol,“ uvedl Jareš, který je trenérem několika mládežnických týmů. „Momentálně klub nemá předsedu ani výbor, čekáme na výrok soudu, který by do celé situace vnesl jasno. Zájemci z řad dospělých hráčů chtěli klub na přání bývalého předsedy převzít a takto celá situace dopadla a naprosto zbytečně se z mého pohledu vyostřila. Je to nešťastné“ dodal Jareš.

Chuť dohodnout se měl i Borecký. Ale podle jeho slov to nebylo možné. „Měl jsem tu chuť dvakrát, ale vždycky mě to zklamalo,“ řekl muž, který byl dlouhá léta duší litolské kopané. „Já jsem všechny dohody dodržel. Zaplatil jsem tři sta tisíc pokutu za odstoupení z divize. Deset let jsem dělal správce zadarmo, udělal jsem tribunu, střídačky, zrenovoval kabiny. Myslím, že se ke mně měli zachovat jinak, mohli mě to nechat dodělat a ne mě hned odvolávat. To mě naštvalo a urazilo a proto je to nyní u soudu,“ řekl rozčileně Borecký. „Nyní chtějí vést klub lidé, kteří nedali do fotbalu ani korunu,“ řekl Borecký.

Nejenže ale nenastoupili muži, své mistrovské zápasy nehráli ani dorostenci, dokonce ani mladší a starší žáci a přípravka. To už se zdá být za hranou. „Je to jednoznačně dost drastické řešení, ale je to je vůle rodičů a je třeba toto rozhodnutí respektovat,“ uvedl Michal Jareš.

Kauzu sleduje také bývalý činovník Miroslav Bohdan, který byl nejbližším spolupracovníkem Boreckého. „Tři roky už tam nejsem, takže do věcí nevidím. Borecký dotáhl tým do divize a udělal nové hřiště za deset milionů. Měli by se snažit dohodnout, aby fotbal v Litoli fungoval,“ uvedl Bohdan.

Svůj postoj zaujal také Okresní fotbalový svaz. „Pokud tým nenastoupí třikrát k soutěžnímu utkání, bude ze soutěže vyloučen,“ uvedl předseda Okresního fotbalového svazu v Nymburce Radomil Noll. Klub dostal pokuty za všechny týmy, které nenastoupily k utkáním a zápasy byly kontumovány ve prospěch soupeřů. 

Prohlášení A týmu FK Litol
My, hráči týmu mužů, odmítáme nadále nastupovat v soutěžních utkáních za mužstvo FK Litol z následujících důvodů:
- Lživé a mstivé chování lidí, kteří se považují za vedení klubu
- Rozhodování o chodu klubu bez našeho souhlasu i vědomí, jako například odložení či změna času soutěžních utkání
- Ignorace potřeb mládežnických družstev klubu
- Absence snahy o rozvoj klubu
- Netransparentní hospodaření klubu
- Napadání snahy hráčů ze strany samozvaného vedení organizovat akce pro veřejnost, jako například pálení čarodějnic
Omlouváme se tedy našim fanouškům, ale následující utkání budou odehrána jako přátelská pro vás, protože si vás vážíme, ale odmítáme se již podřizovat svévoli lidí, kteří se považují za vedení.
Děkujeme za pochopení a „sršni do toho!!!“

Autor: Vladimír Malinovský

18.5.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Potravinářství - Potravinářství Řezník, bourač 47 000 Kč Porážeči zvířat, bourači masa Řezník bourač. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 47000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Společnost Maso Čáslav s.r.o. hledá vhodné kandidáty na pozici Řezník na bourárně masa. , Hledáme aktivní pracovníky, orientované na výsledek, kteří chtějí rozvíjet své profesní zkušenosti. , Nabízíme: zajímavé platové ohodnocení, zázemí stabilní a rozvíjející se firmy, nástup možný ihned. , Životopisy zasílejte na email : msvadlenka.masocaslav@seznam.cz. Pracoviště: Maso čáslav s.r.o., Pod Nádražím, č.p. 1796, 286 01 Čáslav. Informace: Miroslav Švadlenka, +420 775 660 807. Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Vrátný 13 000 Kč Vrátní. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: výpis z rejstříku trestů, osvědčení Strážný 68-008-E výhodou., Jedná se o chráněné pracovní místo pro uchazeče OZP nebo OZZ., Poskytujeme: příspěvek na stravné na každý pracovní den v měsíci, náborový příspěvek až 3 500,- Kč po zkušební době při splnění podmínek., Pracovní poměr většinou prodlužujeme. , V případě zájmu se hlaste telefonicky (PO-PA, 8-12hod.) nebo e-mailem. , Místo výkonu práce: AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o., Hejdof 1666, Čáslav, JOBMATCH. Pracoviště: Agentura pancéř s.r.o. p, Hejdof, č.p. 1666, 286 01 Čáslav. Informace: Petra Reichlová, +420 603 556 267. Výroba - Výroba Strojírenští technici 38 000 Kč Strojírenští technici Projektový vedoucí. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 38000 kč, mzda max. 44500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Láká Vás pracovat v týmu, mít flexibilní pracovní dobu a neustále se rozvíjet? Pak Vám nabízíme ideální příležitost realizovat své plány., Prosperující společnost z oblasti automotive hledá nového kolegu na pozici , PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ, , Popis pracovní pozice:, - příprava, plánování a zavádění nových projektů do výroby – APQP , - tvoří flow charty výroby, procesní FMEA a spolupracuje na tvorbě KP – kontrolních plánů , - vyhodnocuje náklady na projekt , - odpovědnost za vzorkování , - spoluodpovědnost za aplikaci nových, moderních procesů a technologií do výroby , - spolupracuje s obchodním oddělením při přípravě podkladů pro poptávkové řízení , - provádí aktualizaci výkonových norem , , Požadujeme:, - vzdělání SŠ/VŠ technického směru, - anglický jazyk slovem i písmem, - zkušenosti s řízením projektů ve strojírenském oboru, - tvorba technické dokumentace, - organizační schopnosti, - schopnost analytického řešení přímo ve výrobě, - časová flexibilita, řidičský průkaz B, , Nabízíme:, - zázemí nadnárodní, moderní a dynamicky se rozvíjející společnosti, - 5 týdnů dovolené, - roční valorizace platu, - dotované závodní stravování, - možnost kariérního růstu, - účast na projektech významných zákazníků z automobilového průmyslu , - odborná školení i v zahraničních pobočkách , - firemní akce. Pracoviště: Ljunghall s.r.o., Vrchovská, č.p. 1813, 286 01 Čáslav. Informace: Renáta Brumerčíková, +420 739 435 879. Zdravotnictví - Zdravotnictví Pracovníci přímé obslužné péče v 21 000 Kč Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče Pracovníci v sociálních službách - pečovatelé. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 21000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Kvalifikační přepoklad: praxe v oboru výhodou, není však podmínkou, kurz pro pracovníky v sociálních službách (možno doplnit i při zaměstnání), Další požadavky: zájem o dlouhodobou spolupráci, pozitivní vztah k seniorům, empatie, pracovní nadšení, flexibilita, schopnost týmové spolupráce, komunikativnní schopnsti, očkování proti žloutence typu B, Pracovní doba - turnusový provoz - denní 7,00 -19,00hod, noční 19,00 -7,00hod. Mzda je uváděna ve výši, které dosahuje po zkušební době. , Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, náborový příspěvek, možnost dalšího vzdělávání přímo v zařízení, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, odměna za dosažení životního jubilea, možnost hlídání dětí v dětské skupině - pro děti od 1 roku do 6 let. , V případě zájmu pište na email: personalni@centrin.cz, Místo výkonu práce: Náměstí Míru 597, Zruč nad Sázavou. Pracoviště: Centrin cz s.r.o. p, náměstí Míru, č.p. 597, 285 22 Zruč nad Sázavou 1. Informace: Kamila Filipová, +420 725 292 767.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Vyrovnaná bitva s Benešovem bez bodů pro Sršně

Ilustrační foto

Sázava zvítězila se Škvorcem. Vrdy dostaly pět branek od Sadské

-

ANKETA: Kteří fotbalisté by teď hráli za Československo?

Zahrajte si na fotbalového trenéra. Deník v souvislosti se stoletým výročím vzniku Československa připravil mimořádnou anketu. Jak by nyní vypadal společný tým, který by tvořili hráči obou zemí? 

-

ANKETA: Kteří hokejisté by teď hráli za Československo?

Zahrajte si na hokejového trenéra. Deník v souvislosti se stoletým výročím vzniku Československa připravil mimořádnou anketu. Jak by nyní vypadal společný tým, který by tvořili hráči obou zemí? 

Tabulka Z V R P S B
1. SK Slavia Praha 12 10 0 2 28:7 30
2. FC Viktoria Plzeň 12 9 1 2 18:11 28
3. AC Sparta Praha 12 8 2 2 23:8 26
4. FC Baník Ostrava 12 7 3 2 19:9 24
5. FK Jablonec 12 7 1 4 24:11 22
6. FC Fastav Zlín 12 6 3 3 18:10 21
7. FC Slovan Liberec 12 4 4 4 13:13 16
8. Bohemians Praha 1905 12 4 4 4 13:14 16
9. FK Mladá Boleslav 12 4 2 6 25:29 14
10. 1. FK Příbram 12 4 2 6 18:28 14
11. FK Teplice 12 3 3 6 14:20 12
ZOBRAZIT CELOU TABULKU

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT