Pokud se zaměstnanci nyní zdráhají „udat“ nezákonné jednání, zanedlouho by to měli mít snadnější
Zdroj: Shutterstock
Z průzkumu poradenské společnosti EY vyplývá, že firmy kvůli neřešeným podvodům svých zaměstnanců každý rok přicházejí až o pět procent svých tržeb
Zdroj: Shutterstock
Zaměstnanci mohou informovat o podezření na porušení právních předpisů, o šikaně, porušování pravidel bezpečnosti, sexuálním obtěžování či dalších případech, o kterých by se jinak v rámci firmy komunikovat báli
Zdroj: Shutterstock
Zaměstnanci mohou informovat o podezření na porušení právních předpisů, o šikaně, porušování pravidel bezpečnosti, sexuálním obtěžování či dalších případech, o kterých by se jinak v rámci firmy komunikovat báli
Zdroj: ČTK
Firmy s více než 25 zaměstnanci, ale i státní instituce i kraje či některé radnice, by nejpozději od konce března 2022 měly mít vlastní interní oznamovací systém, který umožní nahlašovat jakékoliv nekalosti
