VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Americké finty mají vědcům pomáhat řešit problémy regionu

Střední Čechy – Označení D-STIR je zatím srozumitelné jen zasvěceným – do budoucna by se ale mohlo stát synonymem pokroku přicházejícího do středních Čech. Skrývá se za ním odpovědné hledání nových řešení díky propojení technického přístupu se společenskovědním. A snad ještě více bychom měli slyšet o RI2Integrate, což označuje snahy o regionální umístění vysoce kvalitních výzkumných infrastruktur.

15.12.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Foto: DENÍK

Možnosti rozvoje oceňované jak vědci a firmami, tak i obcemi chce jejich prostřednictvím nabídnout regionu Středočeské inovačním centrum, jež kraj zřídil v Dolních Břežanech.

V řadě oblastí úzce spolupracuje se sousedícím výzkumným centrem Fyzikálního ústavu Akademie věd ČR známým pod označením ELI Beamlines – a vztah ke zmiňovaným americkým strategiím není výjimkou. Laserové výzkumné centrum se tak bude zamýšlet i nad tím, jak být prospěšné regionu, ve kterém působí.

Začít se musí od paragrafů

V rámci RI2Integrate Američané našli způsob, jak obce a města mohou řešit své problémy tím, že prostřednictvím zvláštní formy zadávání veřejných zakázek vyzvou vědce k hledání novátorského řešení. Metodu vymyšlenou v USA postupně přebírají další země, připomněl v pátek projektový manažer Středočeského inovačního centra Vedran Bostandžić. V první fázi ji je podle jeho slov třeba přizpůsobit českému legislativnímu prostředí.

Řešení nevybírat. Vymyslet nové!

To, co může znít poněkud krkolomně, přibližuje Bostandžić na příkladu. Obec potřebuje vyřešit čištění odpadních vod. Udělá výběrové řízení, ve kterém vybírá z nabídek již hotových řešení předložených jednotlivými firmami. Nově jde o to najít řešení přímo na míru: doplnit vývojovou část. „Obec popíše, co by potřebovala, výzkumné organizace či vývojová centra se nad tím zamyslí a nabídnou svá inovativní, chytrá, ale zároveň finančně dostupná řešení, která budou v zásadě efektivnější než dosavadní produkty na trhu,“ vysvětlil člen týmu inovačního centra.

V daném případě by uplatňování amerických zkušeností a efektivní spolupráce vědeckých pracovišť s komerční sférou i obcemi nemělo být omezeno na nejbližší okolí. Ve hře je mnohem širší evropská oblast: region Podunají. Nejde tedy o nic menšího než o snahu spolupracovat s partnery z Německa, Rakouska, Maďarska, Slovenska, Rumunska, Slovinska, Bosny a Hercegoviny či Chorvatska. Včetně tamějších výzkumných pracovišť.

Velká příležitost pro region

Podaří se výzkumy provázat s potřebami komerční sféry? A najdou získané poznatky skutečně praktické uplatnění i v regionu? Pokud se tohle povede, stanou se střední Čechy obrovskou inspirací pro ostatní kraje. Věda se totiž nemá dělat pro vědce, ale pro praktický život.

Začít naplňovat by se tahle vize měla již v dohledné budoucnosti. Středočeské inovační centrum počítá s tím, že do roka budou mít plány na propojování výzkumných organizací s komerčnímu subjekty a potřebami regionu mnohem konkrétnější obrysy. Již ve druhé polovině příštího roku by se měl rozjet konkrétní pilotní projekt vědecké spolupráce při hledání výsledků uplatnitelných v praxi.

K vědě patří také odpovědnost

Posláním strategie D-STIR, s níž přišel Erik Fisher z Arizonské státní univerzity, pak je především vést výzkumníky ve vědeckých institucích i v týmech vývojových pracovišť firem k odpovědnému a etickému chování. A pozor: nejde jen o to, aby si výsledky bádání nevymýšleli nebo se nesnažili ukrást je jeden druhému. Ve hře je více: D-STIR klade důraz na odpovědnost za společenské dopady výzkumu.

Projektový manažer Středočeského inovačního centra Petr Jirman k tomu připomíná, že vědecký přístup by neměl být jen o bádání nad technologiemi. „Výzkumná a vývojová pracoviště by se při své práci měla zaměřit i na sociálně-společenský přesah. Dbát třeba na genderovou vyváženost; stále je tu problém nižších platů vědkyň oproti mužům ve stejném postavení,“ vysvětlil, co má na mysli.

Nejde tedy o to odmítat vynález novodobého dynamitu, který umí usnadnit práci, ale také může zabíjet lidi. Řeč je o podmínkách, za kterých experti nalézají novátorská řešení. Včetně důrazu na celoživotní vzdělávání, na spolupráci starších s mladšími. Stranou pozornosti však nemají zůstávat třeba ani otázky duševního vlastnictví – a pochopitelně ani dopady na životní prostředí.

Samotný Fisher zdůrazňuje, že celosvětové zkušenosti ukazují, že tenhle přístup začleňující do vědy a inženýrství společenské úvahy je schopen zvýšit tvořivost ve výzkumu – a projektový manažer Jirman vidí i další souvislosti: uplatňování americké strategie může středočeským firmám a výzkumným pracovištím přinést lepší konkurenceschopnost. V neposlední řadě pak také větší šance získávat z evropských fondů peníze na své projekty.

Minislovníček:
- D-STIR (Danube Framework for Responsible Research and Innovation using Socio-Technical Integration): odpovědný výzkum a inovace díky propojení společenskovědního a technického přístupu v regionu Podunají
Podrobnosti na https://s-ic.cz/cs/interni-projekty/d-stir
- RI2Integrate (Embeddedness of high quality research infrastructures in the Danube Region): usazení vysoce kvalitních výzkumných infrastruktur v Podunají
Podrobnosti na https://s-ic.cz/cs/interni-projekty/ri2-integrate

Autor: Milan Holakovský

15.12.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 15 000 Kč

Číšníci a servírky Číšníci / servírky. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce: obsluha hostů, přejímka zboží, úklid na pracovišti. , Pracovní doba od 12:00hod. , V případě zájmu přijďte osobně nebo volejte po 12hod., Místo výkonu práce: Havířská stezka 306, Kutná Hora.. Pracoviště: Pivnice dřevník, Havířská stezka, č.p. 306, 284 01 Kutná Hora 1. Informace: Libuše Lucie Rákosníková, +420 775 468 777.

Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Policista, strážník 21 840 Kč

Policisté. Požadované vzdělání: úsv. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 21840 kč. Volných pracovních míst: 20. Poznámka: Požadujeme: plnoletost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, vzdělání ÚSO nebo ÚSV ukončené maturitní zkouškou, státní občanství ČR, , Místo výkonu práce: Kutná Hora, Čáslav, Uhlířské Janovice, Zbraslavice, Zruč n Sáz., , Nabízíme: zajímavou a perspektivní práci příslušníka POLICIE ČR, široké uplatnění v rámci organizace, kariérní růst, možnosti studia při zaměstnání, mladý kolektiv, jistota stabilního příjmu., , NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 150 000,- Kč., , Mzdové ohodnocení: příjem při nástupu 21.840,-Kč. Po ukončení Základní odborné přípravy (po 1 roce) služební příjem je v rozpětí 25.490,- Kč až 28.490,-Kč., , Benefity: 6 týdnů dovolené, délka prac.doby 37,5 hod/týden, pravidelná lékařská péče, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, po patnácti letech služby nárok na doživotní výsluhový příspěvek a dvoutýdenní ozdravný pobyt ročně., , Zaměstnanecké výhody: podle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů., , V případě zájmu je možné se hlásit telefonicky v PO-PÁ v 7:30 - 15:30hod, na kontakty: 727 967 122, 974 875 208, 606 691 240, 974 875 223., Nebo je možné psát na uvedené emaily, či se dostavit osobně v PO-PÁ v 7,30 - 15,30hod na adresu: Na Náměti 421, Kutná Hora., , Kontaktní osoby: por. Irena Svobodová, Mgr. Vendula Marečková, kpt. Mgr. Tomáš Havránek.. Pracoviště: Krajské ředitelství policie středočeského kraje p, Na Náměti, č.p. 412, 284 01 Kutná Hora 1. Informace: Irena Svobodová, +420 727 967 122.

Obchod - Obchod Pokladní 135 Kč

Pokladníci v prodejnách. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 135 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kaufland Kutná Hora přijme plnoleté brigádníky na pokladny na DPP, DPČ, mzda 135 Kč/hod. , Přihlášení je možné pouze přes internetové stránky: , Kaufland kariera - volná místa - Kutná Hora.. Pracoviště: Kaufland česká republika v.o.s. p1, Ortenova, č.p. 188, 284 01 Kutná Hora 1. Informace: Veronika Ságlová, +420 327 525 174.

Gastronomie - Gastronomie Pomocníci v kuchyni 12 200 Kč

Pomocníci v kuchyni. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Náplň práce: pomocná práce v kuchyni a kompletace chlebíčků. , Nabízíme: příplatek na stravování až 1 000,- měsíčně. , V případě zájmu volejte Po-Pá, 7:30-13:00., Místo výkonu práce: Kollárova 590, Kutná Hora. Pracoviště: František kounický, Kollárova, č.p. 590, 284 01 Kutná Hora 1. Informace: Manuela Pěgřímková, +420 777 772 343.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Koncert zaplnil klášterní zahradu.
71

OBRAZEM: Koncert zaplnil klášterní zahradu

V sázavské sokolovně se tančilo.
96

OBRAZEM: V sázavské sokolovně se tančilo

OBRAZEM: U Lipan se opět rozhořely boje

Lipany - Stovky lidí dorazily za horké soboty na památné místo české historie, Lipskou horu. Návštěvníci si mohli projít a prohlédnout dobový vojenský tábor, shlédnout ukázky na téma vojenství první poloviny 15. století. Mezi Českým Brodem a Kouřimí se pak znovu odehrály fragmenty zásadní bitvy ze 30. května 1434.

OBRAZEM: Zbraslavice přivítaly malé občánky.

Zbraslavice - Tradiční vítání občánků se uskutečnilo v obřadní síni obecního úřadu ve Zbraslavicích. Matrikářka Lenka Hanousková přivítala šest rodičů s jejich malými dětmi.

OBRAZEM: Hasiči se utkali v Žandově

Žandov - Sobotní odpoledne na kopci Březina, což je nejvyšší bod kutnohorského okresu - 555 m, u rozhledny v Žandově patřilo hasičským spolkům.

Trenéra Novotného zápas mrzel: Měli jsme vyhrát

Záryby - Fotbalová I. A třída, skupina B měla na programu své 27. kolo. Uhlířské Janovice získaly bod v Zárybech po prohře 2:3 na penalty. Sázava prohrála 3:5 v Mělníce.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT