VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zájem pracovat u policie projevili i již trestaní uchazeči

Střední Čechy – Nejsou lidi. Takhle si může ředitel středočeské policie Václav Kučera postesknout stejně jako loni, předloni – a vlastně i třeba před deseti lety. V týmu mu dlouhodobě chybí stovky příslušníků. Na sklonku loňského roku nebylo komu obléci 317 uniforem, když z plánovaných 3782 míst bylo naplněno 3465.

15.2.2018
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Matej Slávik

U Prahy chybí stovka lidí, jinde desítky

Nejvíce policistů chybí v blízkém okolí Prahy – zhruba stovka – a další desítky lidí by byly potřeba také na Mladoboleslavsku, Kladensku, Berounsku či Mělnicku. Nedostatek lidí dlouhodobě pociťují základní útvary: obvodní oddělení a dopravní inspektoráty. Tahle pracoviště, kde působí muži a ženy, jichž by občané rádi viděli v ulicích a u silnic více, jsou stále doplňována – nicméně právě z nich odchází nejvíce lidí. 

Lidi původem z Moravy to táhne domů

Svá působiště neopouštějí jen ti, kteří chtějí u policie skončit, ale i ti, kteří míří do vyšších pozic nebo přestupují k celostátním útvarům. A ani takových není málo. Ze středních Čech dále odešlo dost lidí i do jiných regionů. V minulých letech sem nastupovali třeba Moravané, kteří chtěli k policii, avšak ve svých regionech neměli šanci; tam byl nábor zastaven. Nyní se noví policisté přijímají po celé republice – a právě lidi z Moravy to táhne k návratu domů.

Celkově se loni středočeská policie musela vyrovnat s 274 odchody. Úplně policejní řady opustilo 134 příslušníků – přičemž mnozí z nich skončili po dovršení 65 let (nicméně menší věrnost rozhodnutí obléknout policejní uniformu lze vysledovat také v řadách těch nejmladších). Naopak nově přišlo 167 policistů, z čehož nově přijatých bylo 105. Dalších 62 přestoupilo do kraje z jiných regionů.

Stopadesátitisícový nábor se teprve projeví

Jistým náznakem budoucího zlepšení středočeské situace by mohly být aktuální nábory. V lednu to bylo přes 20 nových lidí, další dvě desítky v únoru, připomněl ředitel Kučera. „A před pár dny bylo v personálním kempu 25 uchazečů, ze kterých 15 prošlo,“ konstatoval. Tyhle nábory přitom ještě neovlivnilo nové lákadlo v podobě náborového příspěvku ve výši 150 tisíc korun, které by mohlo mnoho slibovat pro budoucnost.

Policejní náboráři nicméně zůstávají nohama pevně na zemi. Připomínají, že o stejnou cílovou skupinu se doslova „perou“ s dalšími složkami: především s armádou a vězeňskou službou (přitom i ty nabízejí lákadla v rámci svých náborových kampaní), ale také s hasičským záchranným sborem, celníky či s obecními a městskými policiemi. Vábnička v podobě 150tisícového náborového příspěvku, která platí od počátku roku, by nicméně mohla rozhodování ovlivnit. Mimochodem: v lednu se středočeské policii předběžně ozvalo 209 zájemců (nelze však tvrdit, že ve všech případech to bylo pod vlivem nového náborového příspěvku) – přičemž v prosinci jich bylo 128. 

Nárůst zájmu je tedy zřetelný, avšak zůstává otázkou, kdo nakonec přijde k výběrovému řízení. Víc přitom napoví především další měsíce. Zkušenost totiž ukazuje, že rozhodně ne každý, kdo si policii začne „oťukávat“, je vážným uchazečem – a hodně lidí třeba pečlivě porovnává nabídky policie a vojáků. Loni středočeští náboráři zaznamenali zájem ze strany 829 lidí, nakonec byl výběr zahájen s 319 z nich (o rok dříve byl poměr jiný: 839/536). A ze zmiňovaných 319 se až k přijetí propracovalo 105. 

Hlavním úskalí? Psychologické testy!

To, že dvě třetiny postupně odpadnou, je přitom běžné. Největší úskalí tradičně představují psychologické testy (42 procent), následují fyzička (14 procent) a zdravotní způsobilost (12 procent); u 6,5 procenta uchazečů vystavilo stopku také prověřování bezúhonnosti – k policii totiž chtěli nastoupit i lidé, kteří byli trestaní, což není přípustné. Někteří zůstali překvapeni, protože si popletli „výpis“ z rejstříku trestů (v němž se neuvádějí již zahlazená odsouzení) s takzvaným „opisem“ z této evidence – přičemž právě opisem se dokazuje bezúhonnost pro potřeby přijetí do služebního poměru. 

Žen je v řadách policie skoro čtvrtina

Mezi zájemci, kteří se o policejní práci ucházejí, mají nezanedbatelný podíl ženy. Není však výjimkou, že v policejních řadách nezůstanou dlouho. „Mnohdy se už nevracejí po mateřských dovolených,“ poznamenal ředitel Kučera. Aktuálně ženy ve středních Čechách tvoří necelou čtvrtinu sboru. V řadách policie jich zde působí 796 (23 procent); mužů je 2669 (77 procent). 

Oslovení absolventů i nezaměstnaných nezůstalo bez odezvy
Nábor nových posil pro středočeskou policii se neomezuje jen na uchazeče, kteří sami projeví zájem. Policie se snaží možné budoucí kolegy aktivně vyhledávat a oslovovat – přičemž náboráři cílí pozornost především na poslední ročníky středních škol. Současně se rozvíjejí projekty, jejichž posláním je nabídnout možnost poznat policejní práci pěkně zblízka i těm, jejichž úvahy se tímto směrem neubíraly – s tím, že v ní třeba někdo najde zalíbení.

Projekt Absolvent, který prozatím skončil, byl zaměřen na spolupráci s pracovními agenturami při zaměstnávání čerstvých absolventů středních a vysokých škol potřebujících získat praxi. Na policejních pracovištích plnili tito lidé administrativní úkoly a současně měli možnost omrknout, jak to u policie chodí. Osmnáct z nich pak projevilo úmysl zůstat – a skutečně jich nastoupilo osm.

Projekt Uchazeč se zaměřuje na nábor občanských zaměstnanců (těch má totiž policie rovněž nedostatek; stejně jako příslušníků ve služebním poměru) z řad vybraných osob evidovaných jako uchazeči o zaměstnání na úřadech práce. Vedle pomoci při administrativě tito lidé poznávají policejní prostředí. V tom jim pomáhá mentor (často nejstarší člen týmu na daném pracovišti), který s nimi probere i případnou motivaci pro působení v řadách policie. A z jejich řad by v březnu mělo nastoupit do služebního poměru 16 lidí – těch, kteří primárně jít k policii nezamýšleli, avšak když dostali příležitost nahlédnout pod pokličku, našli motivaci. Tento projekt vzájemného a oboustranného okukování a oťukávání spojený se zaměstnáním na dobu určitou běží od září, přičemž se v něm v rámci kraje „točí“ tři desítky lidí. Pokud k vzájemnému souznění nedojde, není problém se zase rozejít.

Vývoj početních stavů středočeské policie

Rok  Skutečnost Plán
2006 3685  3836
2007 3505  3981
2008  3318  3940
2009  3530  3940
2010  3620  3970
2011  3645  4012
2012  3557 4012
2013  3570  3634
2014  3635 3707
2015 3688  3737
2016  3585  3779
2017  3465 3782

Zdroj: Policie ČR 

Autor: Milan Holakovský

15.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Sanitář, sanitářka, zdravotnický 15 500 Kč Sanitáři Sanitář pro lůžkové oddělení. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 15500 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Přijmeme zaměstnance na pozici sanitáře na interním oddělení a na LDN oddělení., Požadujeme: očkování proti žloutence typu B, sanitářský kurz výhodou., Nabízíme: stabilní zaměstnání, zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené, závodní stravování.. Pracoviště: Oblastní nemocnice kolín, a.s., nemocnice středočeského kraje, nemocnice kutná hora, Vojtěšská, č.p. 237, 284 01 Kutná Hora 1. Informace: Jitka Novotná, +420 327 503 497. Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 35 000 Kč Řidiči tahačů Řidič/ka vnitrostátní. Požadované vzdělání: střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Řidičský průkaz skupiny C + E + platné doklady k řízení nákladního vozu nad 7,5t., V případě zájmu pištem nebo volejte na uvedené kontakty.. Pracoviště: Abura plus , spol. s.r.o., Nad Rezkovcem, č.p. 1114, 286 01 Čáslav. Informace: Jaroslav Bubák, +420 327 311 040. Výroba - Výroba Obsluha strojů 24 000 Kč Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači) Řidič VZV, manipulant s hliníkem. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 24000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hledáte zaměstnání nebo přemýšlíte o změně práce? Potom je ten pravý čas zaslat nám svůj životopis! Rádi Vám pomůžeme najít to nejlepší zaměstnání!, Co budete dělat?, Vaším úkolem bude především obsluha VZV v procesu tavení hliníkových slitin v turnusovém provozu, Vše Vás naučíme., Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme?, ochotu učit se technologickým postupům, manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost, ovládat VZV levou zadní, A co za to?, necháme Vás odpočívat o týden déle, než nám nařizuje zákoník práce, za 25 kaček se u nás dobře najíte, každý rok Vám budeme valorizovat mzdu, pokud přivedete do naší party někoho nového, dostanete bonus 10 000,- Kč., ...a máme pro Vás bezva bonus - VOLNÉ VÍKENDY!. Pracoviště: Ljunghall s.r.o., Vrchovská, č.p. 1813, 286 01 Čáslav. Informace: Monika Konečná, +420 327 300 030. Výroba - Výroba Manipulační dělníci ve výrobě 18 100 Kč Manipulační dělníci ve výrobě. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18100 kč. Volných pracovních míst: 27. Poznámka: Nabízíme: smlouvu na dobu neurčitou přímo s Foxconnem, 25 dní dovolené, závodní stravování od 6,- Kč, každoroční navyšování mezd. , Způsoby kontaktu: , x osobně - každou středu od 13hod na adrese Karlov 245, Kutná Hora, x emailem - zamestnaniKH@foxconn.cz, x telefonicky: 327 538 071, Místo výkonu práce: Karlov 245, Kutná Hora. Pracoviště: Foxconn technology cz s.r.o., 284 01 Kutná Hora 1. Informace: Jana Růžičková, +420 327 538 071.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

První ročník Ceny hejtmanky Středočeského kraje
45

Ceny hejtmanky mají své první držitele

Ples Cesta životem bez bariér
72

KRÁTCE: Na plese se bude tančit i pomáhat dobré věci

KRIMI MIX: Mladík poskákal auta na Havlíčkově náměstí

Kutná Hora - Dvaadvacetiletý mladík z Nymburska se na konci října vyřádil na zaparkovaných autech na kutnohorském Havlíčkově náměstí. Krátce po jedné hodině ranní poškodil několik zaparkovaných aut tím, že naskakoval na jejich přední kapoty. Svým chováním způsobil škodu, která byla předběžně vyčíslena na třicet tisíc korun.

Workoutové hřiště na Gymnáziu Jiřího Ortena čeká slavnostní otevření

Kutná Hora - Místní příznivci workoutu, cvičení s vlastní vahou těla, se těší na pondělí 19. listopadu. Realizace jednoho z vítězných nápadů, který vznikl v minulém školním roce v rámci projektu Lepší místo ve škole, je totiž hotová. Podle Kamily Drtilové z platformy Lepší místo čeká nové hřiště u Gymnázia Jiřího Ortena slavnostní otevření v deset hodin dopoledne.

Fabiánová po úspěchu ve Spartě: Celkové šesté místo mě těší nejvíc

Kutná Hora /FOTOGALERIE, ROZHOVOR/ - Kutnohorská spartanka Martina Fabiánová zakončila rok 2018 parádně. Na premiérovém Mistrovství světa Spartan Trifecta v řecké Spartě vyhrála s celkovým čase 6 hodin a 7 minut svou věkovou kategorii 25-29 let a co více, celkově skončila mezi všemi ženami MS na skvělém šestém místě.

Cestovní ruch ve středních Čechách slaví úspěchy. I díky blogerům

Střední Čechy - Od začátku letošního roku už navštívilo střední Čechy 922 535 turistů, možná tak bude překonán loňský rekord 1 029 353 turistů. Vedení Středočeského kraje vsadilo na moderní způsoby propagace. V říjnu přijali pozvání Středočeské centrály cestovního ruchu světově proslulí blogeři, kteří kraj pomohou propagovat mezi miliony svých fanoušků.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT