„Zatím nepozorujeme, že by se někde chystalo masové propouštění,“ řekl k aktuálním statistikám ředitel kutnohorského úřadu práce Václav Kaše. Podle jeho slov zafungoval vzdělávací program, který firmám umožňoval zařadit zaměstnance, kteří by jinak museli být propuštěni, do vzdělávacích a rekvalifikačních kurzů financovaných ministerstvem práce a sociálních věcí.

Na konci měsíce května tak podle statistik evidoval úřad práce v Kutné Hoře celkem tři tisíce sto pět osob, což je o tisíc sto třicet jedna více než za stejné období roku 2008.

Prostřednictvím úřadu nabízeli s posledním květnovým dnem zaměstnavatelé v regionu celkem dvě stě devadesát dva volných pracovních míst.
„Dokonce se v nabídce objevila také nová místa v kutnohorském závodu firmy Foxconn. A to i pro středoškoláky,“ poznamenal ředitel úřadu práce. Stále však v nabídce převládají pozice pro nekvalifikované uchazeče. A nově přibyly také letní sezonní práce.
„Aktuálně sice nezaměstnaných ubylo, ale na podzim čekáme opět nárůst,“ přidal jednu méně optimistickou, nicméně každoročně platnou informaci ředitel úřadu práce Václav Kaše. Nyní záleží jen na tom, o jak velký nárůst půjde.